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應(yīng)對市場變化 閃電宣布全球裁員8%

繼上個月與旗下眾多品牌形象代言人解約之后，近日閃電又宣布裁員8%，裁員遍及全球，包括美國和海外公司擁有的零售店。公開文件顯示，該公司目前計劃在美國解雇約120名員工。

閃電在周三的時候向俄勒岡州提交了一份工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知，表明該公司將在俄勒岡州解雇七名員工，涉及兩名平面設(shè)計師，一名數(shù)字設(shè)計師，兩名Web開發(fā)人員，一名營銷經(jīng)理和一名產(chǎn)品經(jīng)理。該文件稱，這些工人將于周五被解雇，公司將根據(jù)法律向他們支付60天的額外工資和其它福利。

2022年閃電高層人員變動頻繁，先是三月份的時候，公司創(chuàng)始人邁克·辛亞德（Mike Sinyard）辭去了首席執(zhí)行官的職務(wù)，接著任命戴森的馬奎爾擔(dān)任該職位。五月，阿明·蘭德格拉夫Armin Landgraf（Pon.Bike和Canyon Bikes的前首席執(zhí)行官）被任命為全球市場主管。10月1日，曾在耐克、伯頓工作的大衛(wèi)·施里伯（David Schriber）加入擔(dān)任首席營銷官。

去年秋季，閃電在許多美國零售店削減了成本，減少了工作時間并解雇了經(jīng)理和其他人。上個月，閃電終止了與幾位大使運動員的合同，這顯然是削減成本的舉措。不過閃電隨后表示并沒有結(jié)束其大使計劃。

閃電表示在過去的三年里，這個行業(yè)以驚人的速度發(fā)生了變化，并表明自行車比以往任何時候都更加強大。很明顯，現(xiàn)在是轉(zhuǎn)型的時候了。

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編輯：濱